Ukierunkowanie osobowości — definicja, rodzaje, struktura

Ukierunkowanie osobowości

напрямок

Pod naciskiem osobowości w psychologii zwykle rozumie się jej skupić się na te lub inne sfery życia. Wszystkie dziedziny, w których człowiek działa, stanowią dla niego dużą wartość. Jeśli usunąć przynajmniej jeden z nich, osobowość nie może w pełni się rozwijać i iść do przodu.

Określenie ukierunkowania osobowości zakłada w swojej oparciu o ścisłe przestrzeganie osobowości swoich potrzeb. Co to jest kierunek? To świadomie odbywa się ruch na drodze do rozwiązania określonego zadania.

Rodzaje ukierunkowania osobowości

Psychologowie mówią o obecności kilku kierunków, które określają to, jak człowiek zachowuje się w różnych sytuacjach. Każdy z gatunków ma wpływ jakąś jedną działalność, więc nie można jej nazwać dobrą lub złą.

Osobista kierunek

Charakteryzuje się dążeniem do własnej samorealizacji, wcielenie w życie osobistych celów i dążeń. Takich ludzi często nazywane są samolubni, ponieważ z pozoru mało troszczą się o innych, a więcej myśleć o sobie, budują w głowie plany konstrukcyjne i sensownie się do ich realizacji. Cechy charakteru, typowe dla takich ludzi: pewność siebie, zaangażowanie, umiejętność skupienia się na ważnym problemie, systematyczności, odpowiedzialności za wykonywane zadania. Ludzie przedstawionej ukierunkowania nigdy nie będą oskarżać innych o własne niepowodzenia. Oni nie czekają na pomoc od innych, a wolą wziąć sprawy w swoje ręce. Czasami jest produkowany przez tak zwane dążenie do samotności i trudności перепоручить swoje sprawy, komu by to nie było. Taka trudność podyktowana styl życia osoby, jej silnym charakterem (przeczytaj artykuł «Siła charakteru»). Jest to w swej istocie niezwykle silne osobowości, które są w stanie iść do przodu, opierając się tylko na własne wsparcie, licząc na własne siły.

Ukierunkowanie na innych ludzi

Charakteryzuje się zwiększoną potrzebą komunikacji, akceptacji ze strony innych ludzi. Taka osoba zbyt mocno koncentruje się na opinię otoczenia, więc nie jest w stanie zbudować własne plany i wcielać w życie indywidualne aspiracje i marzenia. Przed podjęciem jakiegokolwiek działania, człowiek w myślach lub na głos, koordynować swoje działania z opinią społeczeństwa. Bał się wyjść poza ramy tego, co w społeczeństwie jest uważane za dopuszczalne lub normalne, bo własne zdanie to, najczęściej, nie wyraża.

Ukierunkowanie na innych ludzi towarzyszy tak wielką chęć uczestniczenia w życiu publicznym, wykonywać uzyskać na prośbę krewnych, przyjaciół i kolegów. Takich ludzi bardzo lubią w zespołach – są wytrzymałe i solidne, łatwo się dogadać praktycznie z każdym człowiekiem, gotowi w odpowiednim momencie przyjść na pomoc. Zdrowy klimat w zespole i w domu dla nich jest podstawowym składnikiem.

Biznesowa kierunek

Charakteryzuje się wysokimi wymaganiami w stosunku do własnej osobowości, umiejętności organizowania sprawy w taki sposób, aby w выигрышном pozycji znalazł się jak sama jednostka, jak i społeczeństwo, w którym żyje. Takiego człowieka odróżnia biznesowej podejście do wszystkiego, co go otacza. To nie koniecznie jest zobowiązana do prowadzenia działalności gospodarczej lub rozwijać własny biznes. Umiejętność wyszukiwania korzyści w różnych sytuacjach (przy czym, nie tylko dla siebie, ale i dla ludzi) stawia osobowość w korzystnej pozycji przed kolegami i przyjaciółmi. Zazwyczaj jest to towarzyski człowiek, który bardzo lubi towarzystwo innych ludzi, jednak w tym samym czasie, bardzo kochający wolność i zawsze gra według własnych zasad.

Emocjonalna ukierunkowanie osobowości

Charakteryzuje się skłonnością do przeżywania z każdego powodu. Taka osoba, najczęściej, czuły i wyjątkowy do печалям innych ludzi. Zdolność do empatii u niego rozwinięta w dość dużym stopniu, więc do niego często zwracają się o radę tych, którzy w tej chwili w tym bardzo potrzebuje. Ludzie tego typu charakteryzują się zwiększoną wrażliwości, emocjonalnej niestabilności, często zmienia nastrój. Każdy drobny przypadek może je wyprowadzić ze stanu psychicznego równowagi i wywołać wiele niepokojących doświadczeń.

Oprócz tego, oni doskonale znają się na sztuce, w szczególności w muzyce i literaturze, tak jak mają jasne, unikalną zdolność czuć emocje i nastroje fikcyjnych postaci.

Społeczne ukierunkowanie osobowości

Charakteryzuje się zwiększoną opieką do zewnętrznego świata, ludzi. Takie osoby zawsze zauważają, co się dzieje wokół nich, zagłębić się w istotę zmian społecznych i politycznych. Zazwyczaj ludzie tego typu nie mogą żyć poza społeczeństwem. Mogą być zarówno przełożonych, jak i podwładnych, najważniejsze jest to, że ich działalność rozwija się wewnątrz społeczeństwa.

Struktura ukierunkowania osobowości

Do czego by nie chciał człowiek, tak czy inaczej, przechodzi kilka etapów do realizacji pożądanego. Każda działalność odbywa się w wyniku silnej motywacji, a to, z kolei, tworzą się dzięki strukturalnych składników, które wyznaczają kierunek osobowości.

  • Pociąg pomaga «po omacku» początkowy moment budowania działalności, określić motywy i preferencje osobowości. Na tym etapie nie ma ruchu do celu, ponieważ sama potrzeba jeszcze tak wyraźnie nie uświadamia.
  • Pragnienie to uświadomiona konieczność. Ona występuje, gdy dana osoba jest już wyraźnie sobie jest, co on chce zrobić, jaki cel osiągnąć. Jeszcze nie wybudowane drodze do osiągnięcia pożądanego, ale samą potrzebę można nazwać dojrzałej.
  • Dążenie powstaje uaktywnienie elementu wolicjonalnego. Na tym etapie osobowość nie tylko zdaje sobie sprawę swoje potrzeby, ale zaczyna stosować pierwsze starań, aby to pragnienie mogło się spełnić.
  • Interesy określają potrzeby człowieka, pomóc mu zbudować kierunek w taki sposób, aby przyniosła oczekiwane owoce. Interesy pomagają określić i zrozumieć, czego tak naprawdę pragnie mężczyzna, dostosować jego działalność (czytaj o interesie człowieka).
  • Skłonności charakteryzują ukierunkowanie osobowości na to lub inne zajęcie.
  • Ideały są znaczącą cechą światopoglądu człowieka. W rzeczywistości to właśnie ideały są w stanie prowadzić dalej, na ich wartości skupiamy się, gdy podejmujemy ważne decyzje (czytaj o ideałach człowieka).
  • Światopogląd pomaga osobowości zbudować system poglądów na samego siebie, społeczeństwo i świat wokół (czytaj o światopoglądzie człowieka).
  • Przekonania stanowią system motywów, które kierują wszystkimi działaniami jednostki. Są one zaprojektowane, aby pomagać człowiekowi w różnych sytuacjach działać w określony sposób (czytaj o przekonaniach człowieka).

Wszystkie formy ukierunkowania osobowości ściśle sposób są ze sobą powiązane. Nie przechodząc jeden stopień, nie można by było wyjść na następną. Postrzeganie i ukierunkowanie osobowości zależą od indywidualnych wysiłków człowieka i cech jego stanu psychicznego. Od tego, jak bardzo człowiek zmotywowany, zależy jego zdolność do pracy i wiara we własne możliwości.

Ukierunkowanie i motywy działalności osobowości

Stopień skuteczności rozwiązywania postawionych zadań w dużej mierze zależy od tego, jak osobowość, dobrze zmotywowana w uzyskaniu korzystnego rezultatu. Istnieje kilka czynników, które mają ogromny wpływ na każdą działalność prowadzoną przez siebie osobą.

Wewnętrzna i zewnętrzna motywacja

Zewnętrznej nazywa motywacja skierowana na zdarzenia zewnętrzne i otaczających ludzi. Na przykład, jeśli trzeba natychmiast przygotować sprawozdanie dotyczące historii tylko dlatego, aby uzyskać zgodę kierownika i zamknąć sesję, to motywacja zewnętrzna. W przypadku, gdy konieczne jest wykonanie pracy badawczej dlatego, że jest naukowe lub twórcze zainteresowanie samego badacze, mówią o motywacji wewnętrznej.

Muszę powiedzieć, że wewnętrzna motywacja znacznie silniejsze zewnętrznej, bo to motywuje osobę do samorozwoju, żadnych nowych osiągnięć, odkryć.

Świadomość – неосознанность motywów

Kiedy jest zrozumienie, dlaczego odbywa się ta lub inna aktywność, skuteczność od jej wykonywania zwiększa się kilka razy. Monotonna praca, pozbawione sensu i wartości, tylko wywołuje tęsknotę i smutek. Zdarza się, że osobowość przez długi czas nie może zrozumieć prawdziwe motywy swoich działań i to prowadzi go na manowce.

Interesy i znaczące potrzeby

Działając z własnych interesów, osobowość zawsze zwiększa swoją wydajność pracy. Innymi słowy, kiedy to, co robimy, pobudza wyobraźnię, wywołuje przyjemne uczucia, i pracuje się o wiele lepiej. Zaspokojenie potrzeby uznania, aprobaty ze strony zespołu, samorealizacji osobowości rośnie, uczy się i rozwija własne możliwości. Pojawiają się nowe perspektywy dla dalszego postępu i rozwoju. Kiedy wykonywana działalność nie jest związana z wiodącymi potrzeb, nie są spełnione osobiste i duchowe elementy, człowiek stopniowo zaczyna wątpić w siebie, jego siły z czasem maleją.

Umiejętność postawić cel

Do czego byśmy się nie starali, bardzo ważne jest, aby od samego początku prawidłowo określić kierunek, cel ostateczny, zrozumieć, co chcemy osiągnąć w wyniku. Należy także ustawić odpowiedni rytm ruchu oraz utrzymania go przez cały okres – wtedy każda praca będzie efektywna. Umiejętność zobaczyć końcowy rezultat działalności pomoże z góry przewidzieć ewentualne trudności dla tego, że czas, aby sobie z nimi radzić. Dobrze by było trzymać w głowie tak zwany ideał osiągnąć, czyli śledzić, na ile aktualna rzeczywistość jest zgodny z określonym wzorem.

Pewność siebie

Żadny sprawa nie może się dziać, jeśli osoba nie jest pewna własnych siłach. Nawet jeśli człowiek posiada rzadkich i wyjątkowych talentów, nie będzie w stanie osiągnąć sukces, podczas gdy będzie się nad sobą użalać, by wątpić w to, że mu się uda. Pewność siebie jest niezbędnym narzędziem do nawiązywania trwałych i zaufania w relacji z otaczającym światem. Pielęgnować w sobie pewność siebie można, ale tylko wtedy, gdy człowiek jest gotów poświęcić pracy z uczuciami, opracowanie pytań edukacji, w celu zdobycia nowej wiedzy – tego nie da się uniknąć.

Profesjonalne ukierunkowanie osobowości

Każda z zawodów, znanych ludzi, zakłada, że osoby ubiegającej się o tę czy inną posadę, musi posiadać odpowiednie cechy charakteru. Przecież podejmując decyzję, działając w miejscu pracy, od nas często wymagana jest wysoka koncentracja uwagi (czytaj o uwagę człowieka), duża odporność na stres itp. Jeśli te cechy pozostają niezabudowane, osobowość nie poradzi sobie z obowiązkami. Profesjonalna kierunek jest cały system motywów, które kierują człowiekiem.

Poniżej znajduje się klasyfikacja typów osobowości z cechami, pokazują, w jakiej branży ona szybciej osiągnie sukces.

  • Realistyczny typ. To ludzie z szafą układu nerwowego. Starają się we wszystkim do maksymalnej precyzji i wolą pracować z prawdziwymi obiektami. Najczęściej zajmują się pracy fizycznej. Odpowiednie zawodach: technicy mechanicy, robotnicy, marynarze.
  • Конвенциальный typ. Do tej grupy można zaliczyć ludzi, którzy skupiają się na precyzję i dokładność. Są wspaniali wykonawcy, lubią robić w czasie. Często zajmują się działalnością, która wymaga dużej koncentracji i czujności. Zawód: bibliotekarz, ekonomista, księgowy, товаровед.
  • Inteligentny typ. To prawdziwi myśliciele. Ludzie tego typu mogą siedzieć długo w jednym miejscu, zanurzone w refleksje. Budują daleko idące plany na przyszłość, starannie planuje swoje działania. Najbardziej przyciąga ich praca badawcza, co pozwala zbliżyć się do ujawnienia prawdy, jakiejś odrębnej ustawy. Zawód: nauczyciel, naukowiec, pisarz.
  • Przedsiębiorczy typ. Tutaj można spotkać wspaniałych przywódców, którzy lubią kontrolować i we wszystkim starają się zająć wiodącą pozycję. Dążenie do prymatu określa ich osobisty sukces. Zawód: kierownik przedsiębiorstw, biznesmen, recepcja.
  • Społeczny typ. Osoby te charakteryzują się otwartym sercem i chęcią dbania o innych. Działalność zawodową budują w ten sposób, aby pomóc jak największej liczbie ludzi. Mają silne poczucie odpowiedzialności, humanizm, empatia. Zawody: lekarz, lekarz weterynarii, pracownik socjalny, pedagog, wychowawca.
  • Artystyczny typ. Tutaj są chyba najbardziej nieprzewidywalny ludzie, którym trudno wytrzymać w pracy określony harmonogram. W działalności koncentrują się one raczej na własnych uczuciach, nie lubią ramki, wysoko cenią sobie wolność i niezależność. Zawód: aktor, malarz, poeta, projektant.

W ten sposób, ukierunkowanie osobowości jest w pełni określa jej skuteczność. Diagnostyka ukierunkowania osobowości zależy w dużej mierze od tego, jak człowiek sam jest zadowolony z tego, czym się zajmuje.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: