Samoorganizacja – przejawy, poziom organizacji

Samoorganizacja

zorganizowanie

Wiadomo, że zorganizowana osoba za dzień udaje się zrobić o wiele więcej spraw, niż ten, kto jest przyzwyczajony tracić czasu na próżno. Istnienie ograniczeń, ścisły harmonogram dnia, trudne zadanie, niecierpliwy szef – wszystko to dyscyplinuje i sprawia, że osobowość zrobić aktywne kroki. Ale z drugiej strony poziom organizacji zależy od indywidualnych cech człowieka, takich jak odpowiedzialność, wytrwałość, zaangażowanie, wiara w siebie i swoje możliwości. W czym przejawia się systematyczności? Spróbujemy ci pomóc!

Przejawy organizacji

Na jakiej podstawie można zrozumieć, że człowiek jest w stanie się zorganizować? Poniżej znajdują się kryteria, na które warto zwrócić uwagę.

Samodyscyplina

Jeśli jednostka jest w stanie dokładnie zorganizować się, widzi przed sobą cel końcowy, to będzie się znacznie łatwiejsze do osiągnięcia pożądanego. Samoorganizacja jak umiejętność nie przychodzi w jeden dzień, trzeba go okazują się latami. Czasami za cenę ciężkich silnej woli wysiłku człowieka można uczynić swoje życie bardziej zorganizowane.

Samodyscyplina zapewnia rozwój samokontroli, w którym możemy po prostu nie pozwolimy sobie leniuchować, gdy muszą pracować wydajnie. Człowiek, taki świadomy odpowiedzialności przed sobą i innymi, zazwyczaj samodzielnie wyznacza sobie sztywne ramy, aby potem ich przestrzegać. Jest to o wiele skuteczniej, niż stale wyróżniać się z grafiki i zmusić się do pracy. W przeciwnym razie każdy dzień na próżno będzie wydać dużą ilość energii, którą można byłoby przeznaczyć na realizację dostępnych celów. Samoorganizacja zależy od stopnia samokontroli, umiejętności być wymagający, a nawet trudne.

Systemowość

Dla osiągnięcia najlepszego rezultatu każdy przypadek musi być wykonywane z określoną częstotliwością. Regularność zapewnia rozwój organizacji. Jeśli sprawa jest wykonywana od czasu do czasu, to nasz umysł zaczyna postrzegać go jako coś opcjonalna i обременяющее. W rezultacie pojawia się lenistwo, niechęć znów do niego dostęp. Stałość organizuje, motywuje osobowość nowych osiągnięć, pomaga rozwijać pewność siebie.

Zauważono, że każda sprawa, która jest wykonywana systematycznie, daje większy zastrzyk pozytywnej energii, niż rzadkie, ale długie zajęcia. Odpowiednio, a wynik przy regularnym podejściu będzie znacznie wyższa, a wraz z nim wzrośnie i stopień wewnętrznej satysfakcji. Systemowość organizuje wcale nie mniej, niż różne motywatorów sukcesu.

Sekwencja

Człowiekowi, który chce wprowadzić w swoje życie więcej organizacji, należy pomyśleć o tworzeniu wewnętrznymi. Mówiąc innymi słowy, ważne jest, aby określić sekwencję działań, która by pomagała promocji sprawy, ale nie обессиливала na tyle, aby stracić motywację do działania.

Organizacja sama w sobie, pojawia się wtedy, gdy człowiek jest gotów się poświęcić dla osiągnięcia celu. Na przykład, postanowił uporządkować swoje życie i zajmować się zgodnie z harmonogramem. W momencie, kiedy możesz układać sobie plan wyraźnych kroków, to już wiesz, ile czasu potrzeba na rozwiązanie tego czy innego zadania. Procedura pozwala rozwinąć organizacji w większym stopniu, niż wtedy, gdy наскоками próbujesz wykonać raz dużej ilości pracy. Samoorganizacja – to zawsze wynik pracowitości i cierpliwości.

Pokonanie lenistwa

Każdy z nas od czasu do czasu chcą sobie pozwolić na chwilę relaksu. Tylko jedni robią to w ściśle określonych godzinach, a inne nadają się do pierwszej pokusie i nie mogą wydostać się z ogromnej stanu lata. Umiejętność pokonać własne lenistwo – to wielki krok naprzód na drodze do organizacji. Samoorganizacja zawsze jest wynikiem pracy, a nie jakimś bajecznym szczęściem. Jak pokonać pragnienie, aby stale być leniwy? Na przykład, jeśli człowiek chce się oglądać program telewizyjny, zaczyna wymyślać sobie różne wymówki, żeby tylko nie brać się do dzieła. Wiadomo, że jest to bardzo trudne, bo trzeba walczyć z własnym organizmem, wychowując się jako osobowość.

Pokonanie lenistwa zaczyna się od momentu, kiedy przychodzi świadomość, że coś trzeba zrobić. Są ludzie, którym pomaga zorganizować się tylko stojący za plecami szefa. Dopiero wtedy zaczynają aktywnie działać, a do tej pory nie chcą ruszyć z martwego punktu. Praca nad własnym charakterem zajmuje ważne miejsce w wychowaniu organizacji. Jeśli pozwolimy sobie na wakacje wtedy, kiedy nam się podoba, to wkrótce nie będziemy w stanie zarządzać własnym życiem, a staniemy się po prostu płynąć z prądem.

Poziom organizacji

Od czego zależy poziom organizacji konkretnego człowieka i jaki on jest? Pojęcie to jest dość skomplikowane, co odzwierciedla subiektywną miarę tego, ile osób ma czasu, aby zrobić w określonym czasie. Poziom organizacji może być wskaźnikiem efektywności pracy.

  • Wysoki wskaźnik charakteryzuje duży rygor osobowości do siebie i нацеленностью na wynik. Taka osoba zdaje sobie sprawę, jaki jest jego ostateczny cel i co trzeba zrobić, aby go osiągnąć. Systematyczności, jest na wysokim poziomie, jest наработанным umiejętności, który trzeba systematycznie wspierać. Ludzie sukcesu wiedzą, że jak tylko odstępują od zasad i rezygnują z danych obietnic, automatycznie idą od organizacji. Człowiek może odnieść sukces tylko wtedy, gdy trzyma się w ramach.
  • Średni wskaźnik charakteryzuje się obecnością stałych bolesne między wysoką aktywnością i znacznym spadku. Człowiek przeżywa stan wewnętrznej walki i dodatkowy stres od tego, że nie może zakłócać czasu i dużo energii się marnuje.
  • Niski wskaźnik charakteryzuje się niechęcią do działania w ogóle. Może być, taki człowiek czasem chce coś zmienić w swoim życiu, ale ma zbyt mało wewnętrznych rezerw, aby osiągnąć pożądany.

W ten sposób, samoorganizacja jest wewnętrzną cechą osobowości. Każdy ma swoje zasoby, ale nie dla wszystkich okazuje się wdrożyć w życie swój plan.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: